Duurzame ontwikkeling speelt een centrale rol in de bedrijfsfilosofie van Alpro. Wij besteden dus heel veel tijd en energie aan de verdere ontwikkeling van deze ondernemingscultuur. Naast het op de markt brengen van gezonde producten moedigen wij onze werknemers ook aan om een gezonde levensstijl na te streven. We zijn er ook van overtuigd dat we niet alleen op onze technische knowhow mogen rekenen om succesvol te blijven.
De sleutel tot duurzame groei ligt vooral bij onze werknemers. Er wordt heel wat aandacht besteed aan het aanmoedigen van onderlinge samenwerking, teamwerk en emotionele groei. Wij stemmen de organisatiestructuur voortdurend af op de groei. Er worden regelmatig verbeteringsprojecten opgestart om systemen en processen te optimaliseren. Daartoe wordt een beroep gedaan op "veranderingsagenten", die de veranderingen in goede banen leiden. Op die manier worden er bruggen gebouwd tussen de verschillende teams en landen.